España entra en una nueva fase en materia de cumplimiento normativo y protección del informante. La puesta en marcha operativa de la Autoridad Independiente de Protección del Informante (AIPI) no solo consolida el sistema externo de denuncias, sino que refuerza la supervisión sobre los canales internos obligatorios en miles de empresas. Este movimiento marca un punto de inflexión: el sistema deja de estar en una fase transitoria y pasa a un escenario de control efectivo, con

La lucha contra la despoblación se ha convertido en uno de los grandes retos del desarrollo territorial en España. Frente a este desafío, la innovación, la colaboración institucional y el uso estratégico de la tecnología emergen como herramientas clave para revitalizar el medio rural. En este contexto, Baladre Desarrollo y el Ayuntamiento de Vall d'Alba han presentado RURAL MATCH , una plataforma digital diseñada para conectar terrenos, locales disponibles y oportunidades d

La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres se ha consolidado como uno de los pilares fundamentales de las organizaciones modernas. No solo responde a un compromiso ético y social, sino que constituye un factor estratégico para el crecimiento sostenible, la atracción de talento y la mejora del clima laboral. En este contexto, GES Seguros ha dado un paso decisivo al firmar sus nuevos Planes de Igualdad , un documento estratégico que ha sido elaborado con el acompañam

La movilidad sostenible se ha convertido en un eje prioritario dentro de las políticas empresariales responsables. La reducción de emisiones, la mejora de la eficiencia energética y la promoción de desplazamientos más seguros y saludables forman parte de los desafíos actuales que deben abordar las organizaciones comprometidas con el futuro. En este contexto, Nuppec Logística ha firmado su I Plan de Movilidad Sostenible para personas trabajadoras , un documento estratégico di

Las organizaciones que miran al futuro saben que la competitividad ya no se mide únicamente en términos económicos, sino también en la capacidad de generar entornos laborales respetuosos, seguros y alineados con los valores sociales actuales. En este marco, Grupo La Plana ha reforzado su apuesta por la igualdad y la inclusión mediante la implementación de su nuevo Plan LGTBIQ+ , un instrumento clave para garantizar el respeto a la diversidad afectivo-sexual, de género y fami

La capacidad de las ciudades para adaptarse a un entorno cambiante depende, en gran medida, de su apuesta por la innovación pública. La transformación digital, la transición ecológica, los nuevos modelos económicos o la necesidad de reforzar la cohesión social exigen administraciones más abiertas, flexibles y preparadas para experimentar. En este escenario, Baladre Desarrollo ha acompañado al Ayuntamiento de Ontinyent en el proceso de detección, diagnóstico estratégico y def

Desde Baladre Desarrollo queremos agradecer a Opuntia – Centro Especial de Empleo y al Ayuntamiento de l’Alcora la invitación para participar en la Jornada sobre Medidas de Excepcionalidad en las Empresas , un espacio de gran valor para reflexionar sobre el papel de la inclusión laboral dentro de las estrategias de sostenibilidad empresarial. En el marco de esta jornada, desde Baladre Desarrollo impartimos una charla centrada en cómo las medidas de excepcionalidad prevista

En Baladre Desarrollo hemos finalizado con éxito el proceso de formación especializada para la negociación de los Planes de Igualdad en CODERE , una actuación clave para garantizar que los planes de igualdad se construyan desde el rigor técnico, el diálogo social y el compromiso compartido entre empresa y representación legal de las personas trabajadoras. Este proceso formativo se enmarca en la convicción de que la igualdad efectiva entre mujeres y hombres no puede abordarse

Esta semana hemos tenido la oportunidad de impartir en el Ayuntamiento de Ontinyent la jornada “Introducción a los Laboratorios Urbanos y al Modelo de Madurez Municipal” , un espacio formativo y práctico dirigido a equipos municipales interesados en explorar nuevas formas de afrontar los retos complejos del territorio. La sesión partía de una idea clara: innovar en la administración pública no es hacer más cosas, sino trabajar de forma más inteligente cuando las soluciones

En Baladre Desarrollo hemos finalizado recientemente la formación en Negociación de Planes LGTBIQ+ para Nueva Pescanova , un proceso formativo clave para seguir avanzando en la construcción de entornos laborales diversos, seguros e inclusivos , alineados con la normativa vigente y con los valores de igualdad y respeto. Esta formación se ha centrado en dotar a las personas participantes de conocimientos, herramientas y criterios prácticos para abordar la negociación de los Pl

Zenon Solid Surface ha dado un paso decisivo en el fortalecimiento de su cultura corporativa con la elaboración de su primer Código Ético , un documento estratégico que define los principios, valores y pautas de conducta que deben guiar la actuación de la empresa y de todas las personas que forman parte de ella. La aprobación de este Código Ético marca un hito relevante en la evolución de la organización, al dotarse de un marco común de referencia que refuerza su compromiso

Planificar para dar sentido al reporte En el contexto actual, marcado por la sostenibilidad, la transparencia y la rendición de cuentas, muchas empresas se enfrentan a un reto común: reportar sin una hoja de ruta clara . Memorias de sostenibilidad, estados de información no financiera, indicadores ESG… pero sin un marco estratégico sólido que les dé coherencia. Desde Baladre Desarrollo insistimos en una idea clave: no puede haber una buena memoria de sostenibilidad sin un pla

A medida que el año llega a su fin, muchas empresas hacen balance de sus obligaciones legales, de sus compromisos sociales y de su posicionamiento en sostenibilidad. Entre estas responsabilidades, el cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social (LGD, antigua LISMI) ocupa un lugar clave para las organizaciones con 50 o más personas trabajadoras . Este momento del año es especialmente relevante para revisar la situaci

Cerrar el año con la información clara, ordenada y alineada con la sostenibilidad A medida que el año llega a su fin, muchas empresas centran sus esfuerzos en el cierre contable, la planificación del ejercicio siguiente y la evaluación de resultados. Sin embargo, hay un aspecto clave que no debería quedar en segundo plano: la elaboración de la Memoria de Estados No Financieros (EINF) y, en general, del reporte anual de sostenibilidad . Desde Baladre Desarrollo insistimos en

Una herramienta clave para la sostenibilidad, la eficiencia y el bienestar laboral En el contexto actual de transición ecológica y transformación del modelo productivo, la movilidad se ha convertido en uno de los principales retos —y oportunidades— para las empresas. Los desplazamientos diarios de las personas trabajadoras, los viajes de trabajo y la logística asociada a la actividad empresarial tienen un impacto directo en las emisiones de gases de efecto invernadero , en l

En Baladre Desarrollo acompañamos a Cifre Cerámica en la definición y formalización de su nueva Política de Sostenibilidad , un documento clave que refuerza el compromiso de la empresa con un modelo de negocio responsable, ético y alineado con los grandes marcos internacionales de sostenibilidad. La firma de esta política supone un paso relevante en la consolidación de la sostenibilidad como eje estratégico transversal , integrando criterios sociales, ambientales y de buen

ZF Aftermarket Ibérica continúa contando con Baladre Desarrollo como Agente de Igualdad para la gestión, seguimiento y acompañamiento técnico de su Plan de Igualdad en las plantas de Madrid, Soria y Navarra , reafirmando su compromiso con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y con la mejora continua de sus políticas de personas. La continuidad de esta colaboración pone de manifiesto la importancia de contar con un acompañamiento especializado y estable en la gest

En Baladre Desarrollo trabajamos acompañando a empresas y organizaciones en sus procesos de transformación hacia modelos más sostenibles, responsables y resilientes. En este camino, hay un concepto que se ha vuelto central y que, a menudo, genera dudas: la doble materialidad . Pero más allá de la definición técnica, hay una cuestión clave que queremos subrayar: la importancia de medirla correctamente . La doble materialidad no es una moda ni un requisito meramente formal. Es

En Baladre Desarrollo hemos finalizado recientemente el proceso de revisión y actualización del Código Ético y del Canal de Denuncias de Cifre Cerámica , un trabajo que refuerza el compromiso de la empresa con la ética, la transparencia y el buen gobierno corporativo . Este proceso no ha sido un mero trámite formal. Ha sido una oportunidad para revisar, mejorar y alinear los principios internos de la organización con las exigencias normativas actuales , las buenas prácticas e

Desde Opuntia Centro Especial de Empleo , en colaboración con el Ayuntamiento de l’Alcora y el Consorcio Gestor del Pacto Territorial por la Ocupación de los Municipios Cerámicos , organizamos una jornada informativa sobre un tema clave para las empresas comprometidas con la sostenibilidad social: “Cómo cumplir con la Ley General de Discapacidad (LGD / antigua LISMI) y aprovechar el talento diverso”. Fecha y hora: 17 de diciembre, a las 9:30 h Lugar: Salón de Actos del Ayu