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Ley SAC 2025: una nueva obligación… y una oportunidad para mejorar la atención a la clientela

Foto del escritor: Baladre
Baladre
26 oct
4 min de lectura

La aprobación de la Ley 10/2025, de 26 de diciembre, por la que se regulan los servicios de atención a la clientela, supone un cambio relevante para las empresas que comercializan bienes o prestan servicios a personas consumidoras.

No se trata únicamente de revisar un teléfono, actualizar un procedimiento de reclamaciones o incorporar una respuesta automática. La norma sitúa la atención a la clientela como un elemento esencial de calidad, accesibilidad, confianza y cumplimiento.

Las empresas incluidas en su ámbito de aplicación deben adaptar sus servicios de atención a la clientela en el plazo de doce meses desde la entrada en vigor de la Ley: antes del 28 de diciembre de 2026.


¿A qué empresas afecta?

La Ley es aplicable, entre otras, a las empresas que prestan servicios básicos de interés general en España, como:

  • Agua, gas y electricidad.

  • Transporte de viajeros.

  • Servicios postales.

  • Comunicaciones electrónicas y telefonía.

  • Servicios financieros, con las particularidades de su normativa sectorial.


También se aplica a empresas y grupos de sociedades que venden bienes o prestan servicios principalmente a personas consumidoras y usuarias cuando, en el ejercicio anterior, cumplan alguno de estos umbrales:

  • Haber ocupado al menos a 250 personas trabajadoras.

  • Superar 50 millones de euros de volumen anual de negocio.

  • Superar 43 millones de euros de balance anual.

La norma se aplica con independencia de que el servicio de atención sea propio o esté externalizado. Es decir, externalizar la atención no elimina la responsabilidad de la empresa.


¿Qué obligaciones deben revisar las organizaciones?

La Ley establece obligaciones que afectan a la organización, a los canales de contacto, a los procedimientos y, de forma muy directa, a la preparación de los equipos.

Entre otras cuestiones, las empresas deben garantizar:

Medios suficientes.

El servicio de atención debe contar con recursos humanos, materiales, técnicos y organizativos adecuados para atender de forma eficaz a la clientela.

Atención personalizada.

Los contestadores automáticos o bots no pueden ser el único canal de atención. Cuando una persona lo solicite, debe poder acceder a atención personalizada por una persona operadora.

Accesibilidad e inclusión.

La atención debe ser accesible y adaptada a las necesidades de las personas consumidoras, especialmente de quienes se encuentren en situación de vulnerabilidad, tengan una discapacidad o sean personas de edad avanzada.

Tiempos de respuesta.

La norma establece indicadores concretos en materia de atención telefónica y personalizada. Entre ellos, que el 95 % de las solicitudes de atención personalizada se atiendan, de media, en menos de tres minutos.

Trazabilidad de las consultas, incidencias y reclamaciones.

La clientela debe poder disponer de una clave identificativa y de mecanismos que faciliten el seguimiento de la gestión realizada.

Coordinación interna.

El área de atención a la clientela debe poder trasladar la información necesaria al resto de departamentos, con agilidad, eficacia y respeto a la normativa de protección de datos.

Formación adecuada y continua.

Este es uno de los aspectos más relevantes: el personal que presta atención personalizada y quienes diseñan o gestionan medios automatizados deben contar con una capacitación adecuada a la actividad y al sector.

La Ley exige formación específica previa en accesibilidad universal, en atención a personas consumidoras vulnerables y, en especial, a personas con discapacidad o de edad avanzada.


Asimismo, la empresa debe proporcionar formación continua para adaptar los conocimientos a los cambios tecnológicos, a las necesidades del mercado y, cuando proceda, a las lenguas cooficiales.


La formación no puede ser genérica

La Ley no fija un número único de horas de formación aplicable a todas las empresas. Lo que exige es que la capacitación sea adecuada, especializada y vinculada a las funciones reales de cada equipo.

Por ello, una sesión inicial de cuatro horas puede ser un buen punto de partida para sensibilizar y alinear criterios, pero no debe plantearse como una solución universal. La formación debe responder al nivel de responsabilidad de cada persona, al canal de atención utilizado, a las particularidades del sector y a las necesidades reales de la clientela.

En Baladre Formación proponemos un itinerario flexible y personalizable para acompañar a las empresas en este reto.


Propuesta de Baladre Formación para la adaptación a la Ley SAC

1. Formación inicial de adaptación a la Ley SAC.

Una acción formativa práctica para equipos de atención, supervisión, calidad, experiencia de cliente y áreas relacionadas.

Contenidos principales:

  • Marco básico de la Ley 10/2025 y obligaciones empresariales.

  • Derechos de las personas consumidoras y usuarias.

  • Principios de calidad en la atención a la clientela.

  • Atención inclusiva, accesibilidad universal y trato adecuado a personas en situación de vulnerabilidad.

  • Comunicación clara, empática y adaptada a cada canal.

  • Gestión de consultas, incidencias, quejas y reclamaciones.

  • Identificación, registro, seguimiento y cierre de las gestiones.

  • Prevención de escalados y mejora de la experiencia de cliente.

2. Formación de profundización para equipos de atención.

Un programa orientado a trasladar la norma al trabajo cotidiano: cómo escuchar, cómo comunicar decisiones complejas, cómo gestionar situaciones de tensión y cómo ofrecer respuestas consistentes y comprensibles.

3. Formación específica para mandos, supervisores y responsables de calidad

Los mandos son esenciales para convertir la formación en una práctica sostenida. Este módulo puede abordar el acompañamiento a los equipos, el feedback, el análisis de incidencias recurrentes, la evaluación de la calidad y la mejora continua.

4. Talleres adaptados a cada canal y sector

Atención telefónica, canales digitales, presencialidad, mensajería, automatización, gestión de reclamaciones o atención a colectivos específicos. Cada organización tiene procesos, riesgos y necesidades distintas; por eso la formación debe aterrizar en situaciones reales.


Cumplimiento que mejora la experiencia de cliente

La adaptación a la Ley SAC no debería contemplarse únicamente como una exigencia legal. Bien planteada, es una oportunidad para:

  • Reducir reclamaciones y reiteraciones de contacto.

  • Mejorar la coherencia de las respuestas.

  • Reforzar la confianza de la clientela.

  • Facilitar el trabajo de los equipos.

  • Identificar oportunidades de mejora en procesos y canales.

  • Avanzar hacia una atención más accesible, humana e inclusiva.


En Baladre Formación ayudamos a las organizaciones a convertir esta obligación en una mejora real de sus servicios y de la experiencia de las personas consumidoras.

Si tu empresa necesita analizar sus necesidades formativas, diseñar un itinerario de adaptación o formar a sus equipos en atención a la clientela, accesibilidad y gestión de reclamaciones, estaremos encantados de acompañarte.




 
 
 

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