En los últimos años, la sostenibilidad ha dejado de ser una opción para convertirse en una necesidad. La Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD, por sus siglas en inglés) es una normativa revolucionaria que transformará cómo las empresas europeas gestionan y comunican sus impactos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).
Diseñada como parte del Pacto Verde Europeo, la CSRD busca impulsar la transparencia y responsabilidad empresarial para crear una economía más sostenible. Esta directiva no solo afecta a grandes corporaciones, sino también a muchas pequeñas y medianas empresas (PYMEs), lo que marca un antes y un después en la forma de operar de las organizaciones en la Unión Europea (UE).
A continuación, explicamos en detalle qué es la CSRD, qué implica para las empresas, y cómo prepararse para cumplir con esta nueva normativa.
¿Qué es la CSRD?
La CSRD sustituye a la Directiva de Información No Financiera (NFRD) de 2014, ampliando significativamente sus requisitos. Esta nueva normativa introduce un marco más riguroso y detallado para que las empresas informen sobre cómo sus actividades impactan el medio ambiente y la sociedad, y viceversa.
Objetivos de la CSRD
Mayor transparencia: Asegurar que los inversores, consumidores, gobiernos y otras partes interesadas reciban información clara y comparable sobre sostenibilidad.
Promoción de la sostenibilidad empresarial: Fomentar que las empresas adopten prácticas responsables que integren criterios ESG en sus operaciones.
Cumplimiento de los compromisos climáticos y sociales: Alinear a las empresas con los objetivos del Pacto Verde Europeo y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU.
Facilitar la toma de decisiones: Proporcionar información de alta calidad que permita a inversores y otras partes interesadas evaluar riesgos y oportunidades relacionados con la sostenibilidad.
¿A quién afecta la CSRD?
La CSRD amplía significativamente el número de empresas obligadas a cumplir con los requisitos de sostenibilidad:
Grandes empresas: Todas las empresas que cumplan con al menos dos de estos criterios:
Más de 250 empleados.
Facturación superior a 40 millones de euros.
Activos superiores a 20 millones de euros.
Empresas cotizadas: Incluye a todas las PYMEs que cotizan en bolsa, aunque con requisitos menos estrictos para facilitar la transición.
Empresas extranjeras: Aquellas no europeas con ingresos superiores a 150 millones de euros en la UE y que tengan una filial o sucursal que cumpla con ciertos umbrales.
En total, la CSRD afectará a 50.000 empresas dentro de la UE, frente a las 12.000 que estaban obligadas a cumplir la antigua NFRD.
Cambios clave introducidos por la CSRD
La CSRD introduce varios elementos novedosos que transformarán la manera en que las empresas gestionan y reportan la sostenibilidad:
1. Análisis de Doble Materialidad
Este enfoque exige evaluar dos perspectivas:
Cómo las actividades de la empresa impactan en el medio ambiente y la sociedad.
Cómo los riesgos y oportunidades ambientales y sociales afectan a la empresa.
Este análisis asegura que las empresas consideren tanto los impactos internos como externos de su actividad.
2. Estándares Europeos de Reporte de Sostenibilidad (ESRS)
Desarrollados por el European Financial Reporting Advisory Group (EFRAG), los ESRS son el marco obligatorio para reportar la sostenibilidad. Estos estándares incluyen:
Dos estándares transversales (aplicables a todas las empresas).
Cinco estándares de medio ambiente: Cambio climático, contaminación, agua y recursos marinos, biodiversidad, y economía circular.
Cuatro estándares sociales: Condiciones laborales, derechos humanos, igualdad de género, e impacto en comunidades.
Un estándar de gobernanza: Transparencia en procesos internos, cumplimiento ético y lucha contra la corrupción.
3. Verificación externa
Los informes de sostenibilidad deberán ser auditados por un tercero independiente, garantizando su credibilidad y fiabilidad.
Fechas clave para la implementación
La CSRD entrará en vigor de manera escalonada, dependiendo del tamaño y tipo de empresa:
1 de enero de 2024: Las grandes empresas de interés público con más de 500 empleados deben comenzar a reportar en 2025 sobre el año fiscal 2024.
1 de enero de 2025: Otras grandes empresas deben comenzar a reportar en 2026 sobre el año fiscal 2025.
1 de enero de 2026: Las PYMEs cotizadas deben presentar sus informes en 2027 sobre el año fiscal 2026.
2029: Las empresas extranjeras con operaciones relevantes en la UE deben reportar en 2030 sobre el año fiscal 2028.
¿Cómo prepararse para la CSRD?
Cumplir con la CSRD requiere planificación, inversión en herramientas y capacitación. Aquí te explicamos los pasos esenciales:
1. Realiza un análisis de doble materialidad
Evalúa cuáles son los aspectos ambientales, sociales y de gobernanza más relevantes para tu empresa y tu cadena de valor.
2. Adapta tus estrategias empresariales
Asegúrate de que las políticas y prácticas de sostenibilidad estén alineadas con los estándares ESRS.
3. Invierte en sistemas de gestión de datos ESG
Implementa herramientas tecnológicas para recopilar, analizar y reportar datos de sostenibilidad de manera eficiente.
4. Forma a tu equipo
Capacita a tu personal en temas de sostenibilidad y en el cumplimiento de los nuevos estándares normativos.
5. Contrata servicios de auditoría externa
Un auditor independiente garantizará que tus informes cumplan con los requisitos legales y sean fiables.
Beneficios de cumplir con la CSRD
Adaptarse a la CSRD no solo es un requisito legal, sino una oportunidad estratégica. Entre los beneficios destacan:
Reputación empresarial: Cumplir con la normativa posiciona a tu empresa como líder en sostenibilidad y responsabilidad social.
Atracción de inversores: La transparencia en ESG es clave para atraer capital de inversores responsables.
Mejor gestión de riesgos: Identificar impactos y oportunidades fortalece la resiliencia de la empresa.
Ahorro de costes: Las prácticas sostenibles pueden mejorar la eficiencia operativa y reducir gastos.
Cumplimiento normativo: Evitar sanciones y garantizar la continuidad de las operaciones.
¿Cómo podemos ayudarte?
Si necesitas orientación para cumplir con la CSRD, consultoras especializadas y centros tecnológicos ofrecen servicios que incluyen:
Análisis de doble materialidad: Identificación de los temas más relevantes para tu empresa.
Adaptación a los estándares ESRS: Diseño de estrategias y políticas sostenibles.
Capacitación: Formación a equipos internos sobre sostenibilidad y normativas ESG.
Auditoría externa: Verificación independiente de los informes de sostenibilidad.
Implementación tecnológica: Sistemas para recopilar y gestionar datos ESG.
La CSRD no solo es una obligación, sino una oportunidad para transformar tu empresa, alineándola con los valores de sostenibilidad, transparencia y responsabilidad que la sociedad actual demanda. ¡Es momento de liderar el cambio y construir un futuro más sostenible!

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