Baladre Desarrollo se une a REDI: un paso firme hacia la diversidad, la inclusión y el liderazgo con propósito

En Baladre Desarrollo creemos que las organizaciones del futuro —y del presente— se construyen desde valores sólidos. La sostenibilidad, la equidad, el respeto por las personas y el liderazgo consciente no son solo principios que guían nuestra actividad: son compromisos que asumimos día a día y que forman parte esencial de nuestra identidad.

Por eso, hoy compartimos con ilusión una noticia que representa un hito importante en nuestro camino: Baladre Desarrollo se ha incorporado como miembro de REDI, la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI+.

REDI es la primera red de empresas y profesionales en España que trabaja activamente para impulsar entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos con la diversidad afectivo-sexual, de género y familiar. Su labor es fundamental para transformar el tejido empresarial, promoviendo culturas organizativas donde las personas LGBTI+ puedan desarrollarse plenamente, sin discriminación y con orgullo de ser quienes son.

¿Por qué nos sumamos a REDI?

Porque compartimos su visión. Entendemos que la diversidad no es solo una cuestión ética o de justicia social: es también una palanca de innovación, sostenibilidad y competitividad. Las organizaciones diversas son más creativas, resilientes y capaces de adaptarse a los retos de un mundo complejo.

Pero además, porque sabemos que no basta con estar a favor de la inclusión: hay que actuar en consecuencia. Formar parte de REDI nos permite avanzar en ese compromiso de forma estructurada, alineándonos con buenas prácticas, accediendo a herramientas y conocimiento especializado, y compartiendo experiencias con otras empresas comprometidas con el cambio.

Qué significa para Baladre este paso

Nuestra adhesión a REDI implica una voluntad clara de:

• Fortalecer nuestras políticas de igualdad, diversidad e inclusión dentro y fuera de la organización.

• Formarnos y sensibilizarnos en materia LGBTI+, para construir espacios laborales libres de prejuicios.

• Acompañar a otras organizaciones en su transformación cultural hacia modelos más inclusivos y sostenibles.

• Visibilizar nuestro compromiso y sumar nuestra voz a un movimiento empresarial que promueve los derechos humanos, la equidad y el respeto.

En Baladre Desarrollo no entendemos el liderazgo sin propósito. Y parte de ese propósito es contribuir activamente a una sociedad más justa, en la que todas las personas —independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual o realidad familiar— puedan vivir, trabajar y crecer con dignidad.

Seguimos caminando

Este paso no es un punto de llegada, sino una etapa más en nuestro recorrido hacia un modelo de empresa más consciente y transformadora. Seguiremos aprendiendo, colaborando y actuando. Porque estamos convencidas de que la diversidad nos enriquece, nos humaniza y nos impulsa hacia un desarrollo verdaderamente sostenible.

Gracias a REDI por la bienvenida, y a todas las personas y organizaciones que, cada día, trabajan por un entorno laboral más inclusivo. En Baladre Desarrollo, nos sumamos con entusiasmo a ese esfuerzo colectivo.

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